PKKM 2023 MTs N 2 Purbalngga, Gerbang Menuju Madrasah yang Lebih Baik Lagi

Penilaian Kinerja Kepala Madrasah merupakan agenda yang dilaksanakan setiap tahun. Hal tersebut berlaku juga untuk MTs Negeri 2 Purbalingga. MTs N 2 Purbalingga yang hampir 1 tahun ini dinahkodai oleh Bapak Drs. Solahudin Honi Setiadi pada Senin 22 Januari 2024 telah melaksanakan PKKM. Asesor PKKM MTs N 2 Purbalingga adalah Bapak Suratmo, S.Pd.M.Pd. Pembukaan PKKM dilaksanakan pukul 09.00 WIB di ruang Multimedia diikuti  asesor, pengawas MTs N 2 Purbalingga (Bapak Sodikin), kepala madrasah, jajaran wakil kepala, serta perwakilan guru. Terdapat 4 standar yang dinilai oleh Bapak Suratmo yakni Usaha Pengembangan Madrasah,Pelaksanaan Tugas Managerial, Pengembangan Kewirausahaan, dan Supervisi GTK. Pada masing-masing standar, bapak kepala madrasah didampingi oleh pada waka sebagai koordinator stadar tersebut. Masukkan untuk masing-masing standar adalah sebagai berikut:
1. SOP disusun lengkap dan dijilid rapi bercover termasuk SK dan pelaksanaan rapat SOP
2.  Data alumni sebaiknya dilengkapi kegiatan apa yang dilakukan alumni beserta dokumentasinya
3. Dokumen AM dilengkapi rerata nilai masing-masing mapel yang disusun menjadi sebuah legger serta grafik nilai agar diketahui pencapaian posisi nilai per tahun
4. Program ekstrakurikuler perlu disusun dan masuk ke dalam program akademik dan non akademik, bukan hanya laporannya
5. Lab IPA laporannya perlu dilengkapi LKPD guru yang menggunakan lab dan dilampirkan dalam laporan
6. Kerja sama dengan pihak luar jangan hanya MoU saja tapi disusun program apa yang akan dilakukan beserta laporan pelaksanaan program tersebut
7. P5RA disusun lebih fokus judulnya sesuai tema yang dipilih. Seluruh tema dilaksanakan untuk angkatan tersebut, dapats selesai di kelas 8 atau 9 sesuai alur baku yang telah ada.
8. SIM (Sistem Informasi Madrasah) disusun dengan baik dan berSK
9. STO Madrasah dibuat terstruktur termasuk dari awal didahului rapat STO beserta tupoksinya
10. Visi Misi Madrasah berkaitan erat dengan EDM, RKT, RKM, dan RKJM
11. Diklat dan MGMP diikuti dan disusun laporannya dengan lampiran durat undangan, surat tugas, daftar hadir, serta foto kegiatan
12. Prestasi lomba guru dan siswa serta publikasi ilmiah guru direkap dengan baik by name
13. Program Kerja Kepala Madrasah disusun berdasarkan Evaluasi Diri Madrasah
14. Supervisi dilakukan dilengkapi tindak lanjut dan persentase hasil supervisi seluruh guru
Setiap masukan diterima dengan baik dan menjadi bahan evaluasi agar secara adminitrasi kita lebih tertib lagi, apalagi MTs N 2 Purbalingga juga akan menghadapi akreditasi di bulan Juli tahun 2024. MTs N 2 Purbalingga, Religius, Berprestasi, Berwawasan Global!